河钢宣钢检修公司党委从细节入手，不断完善党建工作内容，拓宽党建工作思路，找准结合点，选准切入点，激发党员恪尽职守、建功立业的热情，为党建工作“积蓄动能”。

深化“两学一做”学习教育。该公司不断创新学习理念，拓宽教育渠道，丰富学习内容，进一步把学习教育引向深处。将党组织工作与检修安全生产、经营管理、场化运行等工作紧密结合，大力开展对标提升教育活动，在安全、质量和成本上开展对标竞赛，从而营造出赶超先进、竞相发展的良好氛围。同时，深入开展课题攻关和制度创新，重点解决与党建工作思路和市场化运行发展思路不符合的难点问题，切实发动党员、员工破解生产经营难题。

强化班组建设。该公司把班组建设放在党建工作的重要位置，立足生产实际，创新思路，推出优秀班组建设，发挥党员的模范带头作用，增强班组的凝聚力和战斗力。以建设“五型班组”为载体，建立操作性强、执行方便、精细化的班组建设考核方案，细化考核内容，实现各班组竞争优秀班组的公平公正，点亮全员的进取心，形成你追我赶的良好氛围，全面提升班组建设的整体水平。

大力开展“党课在线”教育。该公司党委利用现代化通讯手段，把“党课内容”搬到微信上，形成了上下结合、交流互动、资源共享的综合平台，使广大党员干部在家中、工作间歇都能学习和交流党建工作的新知识、新要求、新政策，让党的先进思想更好植根于党员干部的思维体系中。改变了召集党员、集中上讲课的传统做法，实现了及时快捷、方便直观且富有实效。

以实干精神保障先进模范作用。该公司党委以《党建工作责任制管理办法》为依托，不断严格“两个责任”落实，要求各基层党支部书记将纪律严起来，将责任担起来，在做好分管领域工作任务的同时及时完善、制定基层支部党建学习计划，落实各阶段工作任务，强化支部内党务工作者履职能力，充分实现分管业务和党建工作的同步计划、同步落实、同步考核，履行好“一岗双责”职责。该公司要求领导干部率先垂范，主动作为，在企业生产建设中冲在一线，在急难险重任务勇于担当，牢牢发挥共产党员先进模范作用，把责任扛在肩上，积极搭建职工成长平台、深入一线为职工排忧解难等实际举措全面提升服务意识、践行党的群众路线，为企业的长远、稳定发展尽职尽责。